新年上班第一天，被告知“无限期放假了”

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（视频建议WIFI网络收看）

小王姑娘从事电商行业
她说新年上班第一天
公司突然宣布破产了

小王：元旦放假回来的第一天，我们CEO拉着我们开了个会，说我们临时这个公司宣布破产，明天就不用来上班了。

小王说
她在2023年11月底
来到滨江区华盛达A座的
杭州盛京吾歌文化传媒有限公司
做选品运营
有三个月的试用期

小王：我们门头是尚上签，合同签的是盛京吾歌，社保交的是云链，比较乱，这几家公司都是一个老板。

小王介绍
公司主要卖衣服

主播不多，只有三位
其他业务就是帮一些艺人带货
办专场活动
之前她负责对接一位
有将近200万粉丝的艺人主播
直播带货时搭配四名工作人员

至于工资
一个月不到一万
但她怎么都没想到
放完假就接到了公司破产的消息
2号那天开会时
她录了音

小王提供的录音：其实从去年年底，老板这边多股东属于有内部拆分的情况，这一年左右的时间基本上，就是他自己拿自己的钱往里面垫了。所有的事情我们就以今天为一个终结点，盛京这家公司就只能是无奈地破产了。老板的意思就是大家好聚好散，公司能做的就是到今天，明天大家就无限期放假了。

小王：我们今天正常过来要处理一下后面的事情或要一些赔偿，一个人都没有，人去楼空的那种感觉。

采访那天是3号
公司里空空荡荡
工位上的东西被清理了不少

直播卖的衣服还有一些
小王说
主播其实早就不跟公司续约了
公司一共二十多个人
同事们有的来了半年
有的入职一年多
跟她一起被通知不用来上班的
有七个人
运营、剪辑、编导、前台都有
不过
大伙还是准时来打卡

小王的同事：因为公司没有给到我们任何书面（通知），包括微信上也没有给到通知。如果说我们不来的话，那就是我们旷工，连续旷工三天，我们就可能被动离职，我们就非常地亏。按理说，公司干不下去，那应该给解除合同通知书的。

小王的同事：据我们所知的话，公司其实是没有到那个地步的。它可能只是想申请一个破产，剩下的人可能公司准备成立一个新公司，剩下的人如果没走的话那肯定就是，反推一下，跟着新公司走了。
记者：就是不要你们七个了？
小王的同事：对，因为我们是技术岗的，技术岗的后面可以再招。马上一个月之后就得过年了，这个时候对我们这样做，其实挺不厚道的说实话，咱们在公司里面都是认认真真工作的。

小王：该赔偿赔偿。

杭州盛京吾歌文化传媒有限公司CEO 尹总：我可以拒绝采访的，谢谢。
记者：那他们后续的处理？
杭州盛京吾歌文化传媒有限公司CEO 尹总：他们后续的处理如果不满意，咱们中国是讲法律的地方，媒体也是有监督权的。在处理的结果最后出来了，大家不满意，再来做这些东西，我觉得更合适一点。
小王的同事：那为什么昨天说那种话呢？让我们大家都以为今天不来上班了，而且今天大家来的时候都已经是没人的状态。
杭州盛京吾歌文化传媒有限公司CEO 尹总：说不说那种话跟今天大家还在职、还在岗，其实没有什么太大的冲突。公司是合法合规在经营状态的，如果说和各位同事们之间有了，达成一致的协议以后，所有的表、该做的事情，我们都会做完。如果我们没有做到的，有劳动局，中国有法律，有媒体，到时候我们再跟进也不迟。

尹总表示
目前还处在沟通阶段
该走的流程后续会走

至于小王提到的三家公司的关系
尹总解释说有生意网
但还是三个主体
公司内部事务不便透露太多
小王后来反馈
她和几位同事已经签了离职单
尹总答应赔偿10天的工资
和一月份的五险一金
总共五千元左右
她接受了

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编辑：张雯婧、金子梦（实习）

审核：张继洪、陈琳燕